3招教你選出靠譜的焦作勞務公司！

　　我們都知道勞務外包公司能幫助企業解決因勞動關系引發的招聘錄用、薪酬社保、勞動爭議、工傷意外等風險問題,焦作地區市面上勞務外包公司良莠不齊，如何選擇靠譜的焦作勞務外包公司？

       1、看人力資源外包公司的實力。

　　焦作勞務外包公司的實力，是企業選擇與那家合作的一個參考條件之一，如果該公司只是租個場地，那么有隨時“跑路”的可能，加大了企業及個人的資金風險，企業通過詳細的觀察備選焦作勞務外包公司的一切。實力、聲譽、規模、行業經驗等。

      2、要選擇具有專業經驗的焦作勞務外包公司。

　　選擇有多年人力資源管理實踐經驗的焦作勞務外包公司，這樣的公司對企業人力資源的管理運作較為熟悉，積累了眾多企業人力資源管理的成功或失敗案例，能夠幫助企業迅速把準管理脈搏，以較快的速度進入規范化HR管理運作的軌道，對各種異常問題的處理能夠較快的反應與解決。

        3、要選擇具有高效服務效率的焦作勞務外包公司。

　　人事外包機構有過與本企業類似行業、規模的人事外包業務經驗也是非常重要的，因為不同行業、規模的企業所需要的服務差異性較大，如果其有過相關企業的成功實施經驗，那么幫助本企業構建人事外包業務的成功率也相對較高。

　　通過上面3招，相信企業可以選出靠譜的焦作勞務外包公司，企業一定要找個靠譜的平臺去合作，正邦人力是一家正規的焦作勞務外包公司，目前已經為900多家企業提供了長期的人力資源服務，還可以為企業提供工傷意外、勞務派遣、個稅代繳代扣等全方位的人力資源服務。

　　綜述，企業在選擇焦作勞務外包公司合作時，一定要謹慎選擇，了解一下這家外包公司的運營情況，了解清楚再合作也不遲。一個好的伙伴可以助力公司良好的發展。

學習更多知識，可以關注公眾號“指尖HR”，讓我們共同進步！

往期回顧

1. 豬肉價格一路飆升，竟然還影響了這些!

2. 社保嚴查！剛剛，多家企業被重罰！快看你有沒有中招?

3. ?焦作人力資源公司的好壞，這4招即可鑒定！

4. 3個降低用工成本的方法，除了焦作人力資源外包還有什么?

5. ?高達兩萬的生育津貼怎么領你知道嗎？【附視頻講解】

6. ?“臥底”估值2億+的焦作人力資源公司后，我發現了這個秘密！

7. ?3招教你判斷企業是否適合人力資源外包！

8. 敲重點，員工離職，HR第一時間這么做才能規避法律風險!